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H.D.I.^®-Profil für Beruf & Karriere

Profil hat Bedeutung

Das H.D.I.^®-Profil ist zunächst wertfrei.
Es gibt, wie bereits erwähnt, keine »schlechten« oder »guten«, »positiven« oder »negativen« Ergebnisse. Ein H.D.I.^®-Profil hat jedoch Bedeutung für die Wahl des Berufes, die Art und Weise mit der ein Beruf ausgeübt wird, unter Umständen Ihre Karriere verlaufen kann.

Einsatz wertvoll

Besonders wertvoll ist der Einsatz des H.D.I.^®-Profils somit in Phasen der beruflichen Neuorientierung, der Karriereplanung und der Berufszielfindung. Für jeden Beruf gibt es ein typisches H.D.I.^®-Profil. Diese Durchschnitts-Profile sind aus tausenden ausgewerteter Einzel-Profile entstanden. Je genauer sich ein Beruf beschreiben lässt, umso treffsicherer wird das typische Profil sein.

Hinweise für berufliche Perspektive

Auf Basis eines erarbeiteten H.D.I.^®-Profils kann nun ein geschulter Berater gezielt Hinweise geben, welche beruflichen Perspektiven in besonderem Maße den individuellen Denk- und Verhaltensweisen des jeweiligen Klienten entsprechen. Darüber hinaus lässt sich in der persönlichen Beratung erkennen, welche Bereiche des derzeitigen Aufgabenfeldes des Klienten möglicherweise Entwicklungs-Engpässe darstellen.

Neue Chancen

Berufliche Probleme lassen sich durch die Kenntnis des H.D.I.^®-Profils besser verstehen und Chancen für Veränderungen leichter einschätzen. Der Berater kann das Profil des Klienten ebenso mit typischen H.D.I.^®-Profilen vergleichen.

Vielfach wird es Gegenstand der Beratung sein, die Chancen auszuloten, das jeweilige Aufgabenfeld des Klienten seinen Denk- und Verhaltensweisen anzupassen. Wo dies aus objektiven Gründen nicht möglich sein sollte, empfiehlt sich ggf. die Wahl der beruflichen Tätigkeit neu zu überdenken.

H.D.I.^® - Ihr persönlicher Nutzen

Der Nutzen des H.D.I.^® für jeden Einzelnen ist ein genaues und detailliertes Wissen über die eigenen Möglichkeiten und Begrenzungen. Daraus entstehen zahlreiche Chancen für Veränderungen in Teams, Organisationen, aber auch im privaten und beruflichen Umfeld, so z.B.:

• Erkennen der besonderen persönlichen Talente, Fähigkeiten bzw. Präferenzen
• Erkennen, ob persönliche Präferenzen und berufliche Aufgaben übereinstimmen
• Möglichkeit zur Erweiterung der sozialen Kompetenz
• Schlussfolgerungen für die persönliche Karriereplanung
• Tieferes Verständnis für sich selbst und andere
• Schärfere Wahrnehmung von Denkstilen
• Größeres Verständnis, Respekt und Toleranz anderen gegenüber
• Verständnisvollere Kommunikation
• Konfliktlösungen

Das H.D.I.^® ermöglicht jedem wertfrei den Vergleich mit der jeweiligen persönlichen Situation. Das H.D.I.^® befähigt Menschen, sich u.a. folgenden Fragen zu beantworten:

• Wer bin ich?
• Was kann ich?
• Was macht mich einmalig?
• Wo liegen daher meine Möglichkeiten und Stärken,
  persönlich, beruflich wie privat?
• Welche Konsequenzen ergeben sich für den persönlichen, beruflichen wie privaten Lebensweg?
• Was will ich ggf. ändern?

H.D.I.^® - Profil-Auswertung

Jörg Petermann - H.D.I.®-Berater-Coach-Trainer Beratung - Coaching - Training